Wenn Sie die sogenannten Brückentage in Ihrem Jahresurlaub mit einplanen, können Sie auch in 2011 mehrere Kurzurlaube genießen. Fällt ein gesetzlicher Feiertag beispielsweise auf einen Donnerstag, so kann der Freitag als Brückentag genutzt werden. Das ist 2011 an Christi Himmelfahrt (2. Juni) und Fronleichnam (23. Juni) der Fall. Durch einen einzigen Urlaubstag, der als Brückentag genutzt wird, stehen auf diesem Weg immerhin vier freie Tage zur Verfügung. Das kann eine schöne Gelegenheit für einen Kurzurlaub sein.

Die Planung der Brückentage richtet sich selbstverständlich nach dem Bundesland. Einige gesetzliche Feiertage gelten bundesweit, andere sind Landessache. Die Osterfeiertage sind bundesweit gesetzliche Feiertage und beginnen im Jahr 2011mit dem Karfreitag am 22. April. Einen Brückentag für den Samstag zu beantragen lohnt nur für Arbeitnehmer, die samstags arbeiten müssen – und das nicht nur in 2011.

Der 1. Mai fällt 2011 auf einen Sonntag – sehr zum Unmut der Arbeitnehmer. Der Tag der Deutschen Einheit hingegen, der am 3. Oktober bundesweit als gesetzlicher Feiertag gilt, fällt in 2011 auf einen Montag und verlängert das Wochenende. Mit einem oder zwei zusätzlichen Urlaubstagen kann um diesen Feiertag herum schon wieder ein kleiner Kurzurlaub geplant werden.

Darüber hinaus sollten Sie sich als Arbeitnehmer ganz individuell mit den gesetzlichen Feiertagen in Ihrem jeweiligen Bundesland auseinandersetzen – und den einen oder anderen Brückentag einplanen. Falls Sie in einer katholischen Region leben, könnte sich in 2011 „Allerheiligen“ für Sie lohnen – dieser Feiertag am 1. November fällt in diesem Jahr auf einen Dienstag. Da bietet sich der Montag als Brückentag an.

Quelle: vnr.de